Een arbeidsdeskundig onderzoek om helderheid te creëren

Het kan soms voorkomen dat werknemers langdurig ziek zijn, op zo’n moment is het belangrijk om te weten in hoeverre ...

Inhoudsopgave:

Het kan soms voorkomen dat werknemers langdurig ziek zijn, op zo’n moment is het belangrijk om te weten in hoeverre de werknemer nog actief kan worden binnen uw organisatie, het houden van een arbeidsdeskundig onderzoek helpt u om dit in kaart te brengen. Een arbeidsdeskundig onderzoek is bedoelt om helderheid te krijgen wanneer uw werknemer langdurig ziek is. Op het moment dat uw werknemer langdurig ziek is, zullen er bij u gelijk een aantal vragen ontstaan. Kan de werknemer bijvoorbeeld na de ziekteperiode weer normaal aan het werk? Wat kan de werknemer aan? Wat zijn verwachtingen die wij mogen stellen? En aan welke wet- en regelgeving moet worden voldaan. Tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek wordt er antwoord gegeven op al deze vragen.

Wanneer een arbeidsdeskundig onderzoek doen?

Veel werkgevers vragen zich af wanneer zij een arbeidsdeskundig onderzoek moeten laten doen. Wij zetten voor u op een rijtje wanneer u als werkgever arbeidsdeskundig onderzoek moet laten verrichten. Ten eerste wanneer een werknemer (langdurig) ziek is en zegt dat hij/zij het huidige werk niet langer kan doen. Ook wanneer er onzekerheid heerst of een werknemer in de toekomst weer aan de slag kan, is het verstandig om een arbeidsdeskundig onderzoek uit te laten voeren. Daarnaast, wanneer er onduidelijkheid is over wat een werknemer kan doen qua werkzaamheden tijdens of na het ziekteverlof, wanneer de re-integratie moeizaam verloopt en beide partijen hier niet echt een reden voor vinden en wanneer er eigenlijk helemaal geen doel achter de re-integratie zit.

Het arbeidsdeskundig onderzoek in het kort 

Daarnaast wilt u natuurlijk weten hoe een arbeidsdeskundig onderzoek in zijn werk gaat. Een arbeidsdeskundige zal iedere keer weer met een frisse, open blik naar de situatie kijken en hier zijn of haar werkwijze op afstemmen. Over het algemeen zien alle arbeidsdeskundige onderzoeken er wel hetzelfde uit. Als eerste worden er gesprekken gevoerd met de bedrijfsarts en de werkgever over alles wat met de medewerker te maken heeft. Ook komt de visie op mogelijkheden en oplossingen van beide partijen aan bod. Hierna volgt er een bedrijfsonderzoek, waarbij de mogelijkheden binnen het bedrijf worden bekeken. Dit wordt allemaal in een rapport geordend en teruggekoppeld aan de betrokkenen.

Neem contact op met Adxpert!

Heeft u meer vragen over wat een arbeidsdeskundig onderzoek is of wat dit voor uw bedrijf kan betekenen, neem dan contact op met Adxpert. Zij zullen al uw vragen beantwoorden en u alles vertellen over alle mogelijkheden.

Gerelateerde Berichten

In de wereld van industrieel ontwerp zijn er voortdurend innovaties die onze manier van denken en creëren transformeren. Twee van de meest baanbrekende technieken die

...

Het analyseren van data geeft je inzicht op de processen binnen je bedrijf. Als bedrijf wil je natuurlijk zo efficiënt mogelijk werken om de best

...

Een CAR-verzekering is onmisbaar voor het zzp in de bouwsector. Met deze verzekering dekt u namelijk uiteenlopende risico’s in. Zo kan het gebeuren dat er

...

Vaak wordt er onder de mensen gedacht dat algen altijd slecht zijn. Tegenwoordig worden algen gemaakt om te kunnen gebruiken voor afvalwaterzuivering. Hoe kan het

...

Wilt u de voordelen ondervinden van coaching en training bij uw bedrijf of organisatie, met de hulp van een professionele trainingsacteur in de regio Den

...

Watersnijden ofwel abrasiefsnijden is een techniek die al jarenlang voor allerlei materialen wordt toegepast. Met deze techniek kunnen er twee producten tegelijkertijd gesneden worden, door

...

Zoekt u naar een railkoker inclusief montage verzorgd door een professioneel bedrijf? CableSpace is een marktleider op het gebied van montagetechniek en heeft voor iedere

...

Het pand waarin je bedrijf, kantoor, appartementencomplex of instelling zich bevindt, is je visitekaartje. Een schoon pand geeft een georganiseerde eerste indruk, wat zorgt voor

...

Bent u op zoek naar de juiste filtertechniek voor bij u op de werkvloer of andere situaties? Een schone werkomgeving is belangrijk voor de gezondheid

...

Het bouwen van een huis, een huizenblok of een bedrijfspand is een opdracht waar u als aannemer natuurlijk erg blij mee bent. Maar het halen

...

Voor veel mensen was het al langer een droom: ‘kon ik maar wat vaker thuiswerken’. Dit om praktische redenen. Zo kan er ondertussen een wasje

...

Een belastingadviseur is een deskundige op het gebied van belastingen en deze geeft advies aan mensen en bedrijven. Als onderneming is het handig om een

...

Ontluchting bij rioolstank is de ideale aanpak om het geurprobleem op te lossen. Het ervaren van een stanklucht kan voor grote problemen zorgen. Er is

...

Het grondig reinigen van luchtkanalen is voor uw bedrijf of organisatie van groot belang. Zo zorgt u namelijk voor een veilige werkomgeving met voldoende frisse

...

Hoe werkt dat eigenlijk: een display van karton bedrukken? Een display van karton is niet meer en niet minder dan een kartonnen vorm met opdruk,

...

Een ponton huren? Dat kan bij G.M. Damsteegt BV uit Oud-Alblas, in de omgeving van Dordrecht! Dit bedrijf beschikt over een zeer ruim aanbod aan

...