Teamconflicten oplossen

Houd uw team goed presteert door snel conflicten te identificeren en op te lossen. Conflicten zijn inherent aan multifunctionele teamstructuren. ...

Inhoudsopgave:

Houd uw team goed presteert door snel conflicten te identificeren en op te lossen.

Conflicten zijn inherent aan multifunctionele teamstructuren. Wees waakzaam bij het identificeren en oplossen van conflicten voordat dit ernstige gevolgen heeft voor de teamprestaties.

Om conflicten te identificeren, moet u zowel projectmijlpalen als teamlidstatistieken bewaken. Praat regelmatig met uw teamleden om problemen op te lossen. Als een mijlpaal wordt gemist of een statistiek niet klopt, ga dan snel naar de hoofdoorzaak. Als je met je teamleden praat, vraag ze dan direct welke conflicten of problemen ze zien. Reageer niet overdreven op elke kleine klacht, maar ga op zoek naar trends. Als iedereen in het team klaagt over het gedrag van één persoon, heb je een probleem dat je moet oplossen.

Hoe werkt dit in de praktijk?

Ik werkte op een gegeven moment als consultant en de klant had een multifunctioneel team. Het team leek goed te werken, maar we voelden een beetje spanning. We gingen met elke individuele klant om de tafel zitten en vroegen wat er goed gaat en wat niet. Bij elk van die gesprekken ging het om de naam van één persoon. Ze waren een probleem en er was een enorm probleem dat onder de oppervlakte kookte. We gingen met die persoon om de tafel zitten en we gaven ze heel duidelijke feedback. We lieten hen ook weten wat er moest veranderen. Door snel tot dat probleem te komen en te begrijpen wat het conflict was, konden we het oplossen. Het team werkte daarna veel effectiever.

Conflicten oplossen

Teamleiders moeten conflicten zowel binnen het team als tussen het team en externe belanghebbenden oplossen om menselijk kapitaal tot zijn recht te laten komen. Externe belanghebbenden hebben vaak de middelen die het team nodig heeft of ze hebben andere prioriteiten waaraan teamleden moeten werken. Om dit soort conflicten op te lossen, gaat u terug naar het projecthandvest. Ga naar de gesprekken die je had met de manager van die persoon of die externe stakeholders over hoeveel tijd en energie die persoon in je project zou steken. Als je daar een mismatch hebt, probeer het conflict dan snel op te lossen. Zet uw middelen in voor uw team en probeer enkele van de zorgen van die belanghebbende weg te nemen.

Hoe effectiever u ontdekt wat het conflict is, of het nu intern is in uw team of met een belanghebbende, hoe meer effectief uw team gaat functioneren. In plaats van zich te concentreren op conflicten, kan uw team zich concentreren op het werk.

 

https://www.me-scan.nl

Gerelateerde Berichten

Privévluchten bieden een ongeëvenaarde ervaring wanneer u kiest voor een luxejet. Hier draait het niet alleen om efficiëntie, maar vooral om exclusiviteit, comfort en een

...

Als je als ondernemer te maken hebt met openstaande vorderingen, dan kan dat behoorlijk stressvol zijn. Je hebt er alles aan gedaan om de betalingen

...

Cannabis, vaak aangeduid als marihuana, is een plant met een rijke geschiedenis van zowel recreatief als medicinaal gebruik. De veelzijdigheid van cannabis biedt een scala

...

Bent u op zoek naar informatie over de uitzonderingen op de verplichting om te voldoen aan energielabel C voor bedrijven en kantoren? Dan zit u

...

In de hedendaagse complexe en vluchtige bedrijfsomgeving zijn gefundeerde beslissingen essentieel voor het succes en de groei van elke organisatie. Beslissingsondersteuning biedt tools en technieken

...

De eerste stap om een nieuw huis als thuis te laten voelen, is rommel verwijderen en het minder stressvol maken. Door je huis op te

...

Elektriciteit is eigenlijk iets waar niemand meer bij nadenkt. Het is overal en het is er altijd. Daarom zijn we in Nederland eigenlijk volledig afhankelijk

...

Of u nu een nieuwe woning koopt of naar een nieuwe woning verhuist, een inspectie is noodzakelijk. Het is een grote investering, daarom moet u

...

Ik kwam vandaag tot de realisatie dat ik eigenlijk nooit nadenk over elektricien Hilversum 035 en daar schrok ik van. Ik ben helemaal niet bekend

...

Snel met DUO contact opnemen?  Een studentenreisproduct aanvragen, het lijkt zo simpel, maar toch loopt u onverhoopt tegen een aantal vragen aan. Kom snel in

...

Heeft u een advocaat in de omgeving van Roosendaal nodig voor juridische bijstand? Dan is Advocatenkantoor Van Beers het kantoor waar u moet zijn. Bij

...

Moeten de filters van uw Kubota RTV vervangen worden? Of is een onderdeel in het motorblok aan vervanging toe? Wat voor onderdeel u ook nodig

...

Overweeg je om je thermostaat te upgraden? Automatisering en ‘smart’ tech zijn hot topics. Waarom zouden we ons zorgen moeten maken? Zijn de zogenaamde ‘slimme’

...

Ben jij op zoek naar het beste schoonmaakbedrijf in de buurt van Veldhoven? Dat is heel begrijpelijk, maar gelukkig hoef je niet verder te zoeken!

...

Rugpijn kan ontzettend veel oorzaken hebben; daarom kijkt een goede fysio in regio Den Haag op een multidisciplinaire wijze naar de aanpak van uw klachten.

...

Heeft u een bedrijf dat actief is in de cultuur- en entertainmentsector, de zakelijke dienstverlening, de overheidssector, de zorgsector, de onderwijssector, de logistiek- en warehousingsector

...